Anerkannt in Rheinland-Pfalz und im Saarland

Dein Bildungsurlaub. Deine Padel-Woche in Barcelona.

5 Tage raus aus dem Alltag, rein nach Spanien. Trainiere mit erfahrenen Padel-Coaches, verbessere Technik und Taktik, spiele Matches gegen Locals und lerne ganz nebenbei Land, Leute und Sprache kennen.

Dich erwartet kein Seminarraum und kein gewöhnliches Padel-Camp: morgens intensives Training, danach Spanien erleben, gemeinsames essen, lachen und die Erlebnisse des Tages genießen.

Und das Beste: Für diese Woche musst du keinen deiner wertvollen Urlaubstage opfern.

Padel. Spanisch. Barcelona. Eine Woche, die sich nach Urlaub anfühlt – und trotzdem als Bildungsurlaub anerkannt ist.

Anspruch prüfenZur Camp-Auswahl

Unser Sprach- und Kulturcamp: offiziell anerkannt als berufliche Weiterbildung in Rheinland-Pfalz und im Saarland.

Wir sind der einzige deutsche Reiseveranstalter mit Bildungsurlaubsanerkennung wenn es um Sprache und Padel geht.

Das bedeutet für dich: 5 Tage Barcelona, Spanisch lernen, Padel spielen und dein Gehalt läuft weiter.

Kein Jahresurlaub, kaum Aufwand. Wir schicken dir nach der Buchung alles, was du brauchst.

Dienstweg

Padel Spanien Bildungsurlaub: so beantragst du ihn

  1. Prüfe, ob du Anspruch hast

    Drei Anspruchsvoraussetzungen, zuerst Firmensitz

    0 von 3 Voraussetzungen erfüllt

    Hake alle drei Punkte ab, um zu Schritt 2 zu gehen.

  2. Beim Arbeitgeber ankündigen (so früh wie möglich)

    1. Stelle den Antrag schriftlich — E-Mail reicht — mindestens 6 Wochen vor Camp-Beginn (Empfehlung: so früh wie möglich, idealerweise 3 Monate vorher).

    2. Nutze diesen Mustertext:

      Musterantrag

      Sehr geehrte/r (Vorgesetzter/Personalabteilung),

hiermit beantrage ich Bildungsfreistellung nach dem Landesbildungszeitgesetz [BUNDESLAND] für den Zeitraum [VON - BIS] — 5 Arbeitstage.

Die Veranstaltung "Padel-Out Sprach- und Kulturcamp" ist vom [BUNDESLAND] als berufliche Weiterbildung anerkannt.
[Anerkennungskennziffer: BUNDESLAND]. Den Anerkennungsbescheid füge ich bei.

Ich bitte um schriftliche Bestätigung.

Mit freundlichen Grüßen,
Vorname - Name

      Nur ein Musterantrag: Ersetze die Platzhalter vor dem Absenden (Bundesland, Zeitraum, Anerkennungskennziffer). Entscheidend ist dein Arbeitsort, nicht der Wohnort.

  3. Dem Antrag beifügen

    Wir schicken dir nach der Buchung automatisch die folgenden Dokumente als PDF:

    1. Die Anlage zum Anerkennungsbescheid vom [BUNDESLAND] — das ist der offizielle Nachweis für deinen Arbeitgeber.
    2. Die Anmeldebestätigung von Padel-Out mit deinem Namen, dem Termin und der Camp-Bezeichnung.

  4. Nach dem Camp: Teilnahmebescheinigung

    1. Direkt nach Camp-Ende schicken wir dir per E-Mail eine Teilnahmebescheinigung — mit deinem Namen, den Daten, dem Camp-Titel und unserer Unterschrift.
    2. Diese Bescheinigung legst du deinem Arbeitgeber nach der Rückkehr vor. Er kann sie verlangen.

  5. Was wenn der Arbeitgeber ablehnt?

    Der Arbeitgeber darf nur ablehnen, wenn:

    • Dringende betriebliche Belange vorliegen (nachweisbar, nicht bloß „ungünstig“)
    • Mehr als 1/6 der Belegschaft gleichzeitig fehlen würde
    • In Betrieben mit weniger als 5 Beschäftigten: freies Ermessen des Arbeitgebers

    Falls er ablehnt: Er muss das schriftlich begründen. Du kannst dann mit dem nächsten verfügbaren Camp-Termin einen neuen Antrag stellen. Wir helfen dir dabei.

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